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# 菱友技研株式会社

航空と宇宙を駆け抜けて　未来への扉を開く

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## 投稿

- [２０２８卒採用オープンカンパニー／仕事体験](https://ryoyu-giken.co.jp/2026/06/04/graduate-recruitment-open-house2028/) - 菱友技研のオープンカンパニー・１Ｄａｙ仕事体験では、ＩＴエンジニアについて学ぶことができる機会を提供します。
- [『Aras Connect Japan 2026』協賛のお知らせ](https://ryoyu-giken.co.jp/2026/05/07/aras-connect-japan2026/) - 当社は、アラスジャパン合同会社主催のイベント「Aras Connect Tokyo 2026」に協賛いたしまし
- [愛知県休み方改革マイスター企業認定証](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/01/24/愛知県休み方改革マイスター企業認定証/) - この度、弊社は「愛知県休み方改革マイスター企業認定証」を頂戴いたしました。 弊社は、今後とも年次有給休暇の取得
- [愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録証](https://ryoyu-giken.co.jp/2025/06/03/aichi-family-friendly-company/) - この度、弊社は「愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録証」を頂戴いたしました。 弊社は、今後とも男女ともに仕事
- [2024年11月 懇親会](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/11/13/company-event202411/) - 令和6年11月13日（水）に開催された下期懇親会の様子をご紹介します。 今回は約50名が参加し、趣向を変えてボ
- [SDGsへの取り組みについて](https://ryoyu-giken.co.jp/2025/02/19/sdgs2025/) - 当社は持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向け、株式会社名古屋銀行と連携し、愛知県地域貢献基金を通じて「地域
- [社内研修「問題解決技法ワークショップ」を実施](https://ryoyu-giken.co.jp/2025/02/21/training-workshops202502/) - 問題解決力の向上を目的とした社内研修を実施しました。 研修では、ラポール形成から始まり、問題解決のプロセス・問
- [2024年10月 入社式](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/10/01/welcoming-ceremony202410/) - 令和6年10月1日(火)に金山研修センターにて、新入社員入社式が開催されました。 式典は社長の挨拶と祝辞で幕を
- [2024年10月 IT新入社員研修（3ヵ月コース）開校](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/10/02/it-new-employee-training202410/) - 令和6年10月2日(水)に金山研修センターにて、IT新入社員研修（3ヵ月コース）がスタートしました。 この研修
- [2024年9月 品質管理教育](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/09/10/quality-control-education202409/) - 令和6年9月6日（金）に開催された品質管理教育の様子をお伝えします。弊社の教育訓練計画に基づき、各種研修を毎年
- [2024年6月 IT新入社員研修(3ヵ月コース)の開発演習成果発表会](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/07/19/it-new-employee-training-presentation2024/) - 令和6年6月27日(木)に開催された集団開発演習の成果発表会の様子です。 4月から開催していた新入社員研修の集
- [2024年6月 懇親会](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/07/20/company-event202406/) - 令和6年6月28日(金)に開催された懇親会の様子です。 今回は87名が参加し、恒例の社内表彰式とともに、新入社
- [24年4月 IT新入社員研修(3ヵ月コース) 開校](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/04/02/it-training-for-new-employees2024/) - 令和6年4月2日(火)に金山研修センターにて、IT新入社員研修(3ヵ月コース)が開校しました。 当研修は弊社の
- [24年4月 入社式](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/04/01/welcoming-ceremony/) - 令和6年4月1日(月)に金山研修センターにて、新入社員入社式が開催されました。 金本社長の祝辞及び訓示から始ま
- [『ACE 2024 Japan』開催のお知らせ](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/04/19/ace2024-jp/) - アラスジャパンより ACE 2024 Japanのご案内です。 【登録開始】 6/13-14 開催！ACE 2
- [ホームページ改修のご案内](https://ryoyu-giken.co.jp/2024/02/27/ホームページ改修のご案内/) - 弊社のホームページへようこそ。私たちは、製造業の生産管理システムの開発を専門とするITシステム開発会社です。私
- [『ACE 2023 Japan』開催のお知らせ](https://ryoyu-giken.co.jp/2023/05/10/『ace-2023-japan』開催のお知らせ/) - アラスジャパンより ACE 2023 Japanのご案内です。 ACE 2023 Japanの登録サイトをオー
- [情報セキュリティ基本方針の制定](https://ryoyu-giken.co.jp/2022/10/28/情報セキュリティ基本方針の制定/) - この度弊社はお客様目線で最大限の顧客満足が得られるように優れた付加価値でソリューションをタイムリーに提供し続け
- [「SECURITY ACTION」2つ星を宣言しました。](https://ryoyu-giken.co.jp/2022/11/10/「security-action」2つ星を宣言しました。/) - 情報セキュリティ対策の向上のため、IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）が創設した制度「SECURITY A
- [エアロマート名古屋2021参加報告](https://ryoyu-giken.co.jp/2022/03/10/エアロマート名古屋2021参加報告/) - エアロマートとは？ エアロマート（Aeromart）は航空宇宙分野のビジネスマッチングにおいて世界的に実績のあ
- [4月入社式の開催](https://ryoyu-giken.co.jp/2021/03/30/4月入社式の開催/) - 4月1日に金山事務所にて6名の入社式が開催されました。 コロナ下でも成長する菱友技研と新入社員の活躍にご期待く
- [ホームページリニューアルのお知らせ](https://ryoyu-giken.co.jp/2021/03/30/ホームページリニューアルのお知らせ/) - いつもご利用いただき誠にありがとうございます。 この度、ホームページをより使いやすく快適にご利用いただけるよう

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- [トップページ](https://ryoyu-giken.co.jp/) - 菱友技研株式会社は、愛知県名古屋市を拠点とし、航空・宇宙分野をリードする技術とIT支援サービスを提供する企業です。三菱重工業グループの技術パートナーとして、革新的なソリューションで業界の課題に取り組んでいます。また菱友技研では、スタッフの募集も積極的にしており、IT未経験者の採用と育成にも力を入れています。
- [菱友技研を知る](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/about-ryoyugiken/) - 菱友技研を知るページでは、菱友技研株式会社の企業文化、働く環境、従業員の平均年齢や勤続年数、年間休日数、有給取得率などの詳細情報が提供されています。これらの情報を通じて、応募者や興味を持つ人々に対し、同社がどのような職場であるかを示しています。
- [採用エントリー](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/job-entry/) - 採用エントリーページでは、菱友技研株式会社への新卒採用やキャリア採用に関するエントリーフォームが提供されています。菱友技研に興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーしてください。募集要項や採用に関する詳細情報も提供していますので、自分に合った職種や条件を確認した上でエントリーすることができます。
- [会社概要](https://ryoyu-giken.co.jp/company-profile/about-us/) - 菱友技研の会社概要
- [社長方針](https://ryoyu-giken.co.jp/well-being/presidents-policy/) - ウェルビーイングに関する社長方針 当社は、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して能力を発揮できる状態こそが
- [社長挨拶](https://ryoyu-giken.co.jp/company-profile/president-message/) - 菱友技研株式会社の代表取締役社長からのメッセージページでは、お客様目線で最大限の顧客満足を追求し、優れた付加価値を提供する当社の姿勢をご紹介しています。創業以来の歴史とともに、未来への展望を語る社長の言葉から、菱友技研の企業理念とビジョンを感じ取ってください。
- [動画紹介](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/video/) - 動画紹介ページでは、菱友技研株式会社の会社紹介動画が掲載されています。この動画は、同社の職場環境、社員の働き方、企業文化などを視覚的に示すことで、求職者や関心を持つ人々に対して、より深い理解を提供することを目的としています。視聴者は、動画を通じて菱友技研の雰囲気や価値観を直接感じ取ることができます。
- [会社情報](https://ryoyu-giken.co.jp/company-profile/) - 菱友技研株式会社の会社情報ページでは、40年以上にわたる当社の歴史、事業領域、主要取引先などを紹介しています。信頼と実績を兼ね備えた当社の詳細をご覧ください。
- [会社方針](https://ryoyu-giken.co.jp/company-profile/company-policy/) - 菱友技研株式会社の会社方針ページでは、お客様目線でのサービス提供と最大限の顧客満足を目指す経営理念を紹介しています。優れた付加価値を提供し、タイムリーなソリューションを提供することで、業界におけるリーダーシップを強化しています。当社の方針と価値観をぜひご覧ください。
- [事業概要](https://ryoyu-giken.co.jp/our-business/) - 請負事業 航空・宇宙分野を中心としたシステム導入、設計開発支援 航空・宇宙分野で長年培った知識や経験を活かし、
- [組織図](https://ryoyu-giken.co.jp/company-profile/company-organization/) - 菱友技研株式会社の組織図ページでは、当社の組織構造と各部門の役割について詳しく説明しています。透明性と効率性を重視した組織運営を通じて、業務の最適化と顧客サービスの向上を図っています。
- [事業に関するお問い合わせ](https://ryoyu-giken.co.jp/our-business/form-business/) - 事業に関するお問い合わせフォーム 以下の項目に必要事項をご記入後、「確認」ボタンをクリックしてください。必須の
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- [ウェルビーイングの取り組み](https://ryoyu-giken.co.jp/well-being/) - ウェルビーイングの取り組みページでは、菱友技研株式会社が従業員の幸福と繁栄を重視するウェルビーイング経営に対する取り組みを紹介しています。菱友技研がどのように従業員の健康、幸福、そして仕事の充実感を支援し、社員や社会全体への貢献を目指しつつ、持続可能な成長と社員のウェルビーイングをどのようにバランスさせることを目指しているかを発信しています。
- [マージン率に関わる情報](https://ryoyu-giken.co.jp/margin_rate/) - マージン率に関わる情報ページでは、菱友技研株式会社が労働者技術派遣法に基づき、技術派遣労働者の数、技術派遣先の数、マージン率などの透明性のある情報を公開しています。このページは、同社がどのように法的要件を遵守し、関係者に対して責任を持って情報を提供しているかを示しており、企業としての透明性と誠実さを強調しています。
- [採用情報](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/) - 菱友技研株式会社の採用情報ページでは、一緒に働く新しい仲間を募集していることが紹介されています。応募の流れや募集職種、働く環境についての詳細が提供されており、将来の社員が同社でどのようなキャリアを築けるかについての洞察を与えています。興味のある方は、この機会に同社の採用情報を確認してみてください。
- [先輩の声](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/senior-staffs-message/) - 先輩の声ページでは、菱友技研で働く先輩社員たちの経験談やメッセージが紹介されています。これらの声は、同社でのキャリアパスや職場環境、社員同士の関係性など、実際に働く社員の視点からの洞察を提供しており、求職者にとって貴重な情報源となっています。
- [認定・認証取得について](https://ryoyu-giken.co.jp/well-being/certification-and-accreditation/) - 認定・認証取得についてページでは、菱友技研株式会社がダイバーシティ推進や次世代育成支援などの分野で取得した認定や認証に関する情報が紹介されています。このページは、同社が女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、実践していることを示しており、社会的責任と企業倫理に対する同社のコミットメントを強調しています。
- [ウェルカムバック採用エントリー](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/welcome-back/) - ウェルカムバック採用 募集要項 ウェルカムバック採用 エントリーフォーム ウェルカムバック採用にエントリーされ
- [個人情報保護方針](https://ryoyu-giken.co.jp/privacy_policy/) - 個人情報保護方針ページでは、菱友技研株式会社が個人情報の保護に関してどのような方針を持ち、どのような取り組みを行っているかが詳述されています。このページは、同社が個人情報の重要性を認識し、徹底した保護措置を講じていることを示しており、顧客やビジネスパートナーに対する信頼性と責任感を強調しています。
- [人材育成・資格支援](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/support/) - 人材育成・資格支援ページでは、菱友技研株式会社が提供する人材育成制度や資格支援に関する情報が紹介されています。同社は、従業員のスキル向上とキャリア発展を支援するための様々なプログラムを用意しており、これらの制度を通じて、社員が専門知識を深め、業務能力を高めることができる環境が整っています。
- [サイトポリシー](https://ryoyu-giken.co.jp/copyright/) - サイトポリシーページでは、菱友技研株式会社のウェブサイトの利用条件、著作権、免責事項などが詳細に説明されています。このページは、ウェブサイトの内容の正確性や安全性を保証するための方針を示し、ユーザーがサイトを安心して利用できるようにするためのガイドラインを提供しています。これにより、同社はウェブサイトの利用者に対して透明性と信頼性を確保しています。
- [菱友技研の強み](https://ryoyu-giken.co.jp/recruit/strong-point/) - 菱友技研の強みのページでは、同社が三菱重工業の一次請けとして、先端技術やビッグプロジェクトに携わることで技術力を向上させている点が強調されています。また、IT人材訓練においても、初心者からIT技術者まで育成する体制が整っていることが紹介されています。これらの強みを通じて、菱友技研がどのようにして業界内での競争力を保っているかが示されています。
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